Friday, December 31, 2010

ႀကီဳးနီစနစ္

ဒီကေန႔ၿမန္မာႏုိင္ငံမွာ ဌာနအမ်ားစုဒီအတိုင္းၿဖစ္ေနတယ္ လို႔ ဆိုရင္ လြန္ေနမလား ? ႀကိဳက္လြန္း လို႔ blog တင္လိုက္တာပါ။ ဆရာခ်စ္စံ၀င္း ႀကိဳၿပီးသိေနလားမသိပါ။ တင္ဦး ပို႔ လိုက္တာပါ။

ကမၻာေပၚမွာ ရွိတဲ႔ အခ်ိဳ႕ႏို္င္ငံေတြရဲ႕ အမ်ားနဲ႔မတူ တမူထူးၿခားစြာ သူမ်ားေနာက္ ႏွစ္တစ္ရာေက်ာ္ေနာက္က်က်န္ရစ္ေနတဲ႔ အေၾကာင္းကေတာ႔ ၾကဳိးနီစနစ္ေၾကာင္႔လုိ႕ ႏုိင္ငံေရးပညာရွင္ေတြ ဆုိေလ႔ရိွၾကပါတယ္။

(မူရင္းစာေရးဆရာ၏အာေဘာ္မဟုတ္ပါ)။ ကၽြန္ေတာ္ကိုယ္တုိင္လဲ ေအာက္ကေဆာင္းပါးကုိ မဖတ္ရေသးခင္အထိ ရွင္းရွင္းလင္းလင္းမသိေသးပါဘူး။ ခုေတာ႕အားလုံးကုိမွ်ေ၀ေပးလုိက္ပါတယ္....



ၾကိဳးနီစနစ္ ဟူသည္


ကၽြန္ေတာ့္အား မိတ္ေဆြတစ္ဦးက ေမးခဲ့သည္မွာ ၾကာပါၿပီ။ သို႔ေသာ္ ကၽြန္ေတာ္သည္ မိတ္ေဆြ၏ အေမးကို မေျဖခဲ့ရေသး။ သာမန္အားျဖင့္ သူ႔အေမးကို သူနားလည္ေအာင္

ကၽြန္ေတာ္ေျဖႏုိင္ခ်င္မွ ေျဖႏုိင္ေပမည္။ သို႔ေၾကာင့္လည္း ဥပမာတစ္ခုေလာက္ျပႏိုင္ရန္ ကၽြန္ေတာ္ေစာင့္ေနျခင္း ျဖစ္သည္။ သူ႔အေမးမွာ "မင္းတို႔ ေျပာေျပာေနတဲ့ ႀကိဳးနီစနစ္ဆိုတာ ဘာလဲကြ" ဟူ၍ ျဖစ္၏။

မေန႔ကေတာ့ သူ႔ကို ဥပမာေပးရန္ အျဖစ္အပ်က္တစ္ခုကို ေတြ႔လာခဲ့သည္။ အစိုးရဌာနႏွစ္ခုမွ ႐ံုးႏွစ္႐ံုးသည္ အေဆာက္အဦႀကီး တစ္ခုထဲတြင္ ပူးတြဲ႐ံုးဖြင့္ထား၏။ ထို႐ံုးႏွစ္ခုအနက္မွ တစ္ခုေသာ႐ံုးတြင္ ေခြးတစ္ေကာင္ေမြးထား၏။ တစ္ေန႔ေသာအခါ ထိုေခြးသည္ ကပ္လ်က္႐ံုး ၏ အခန္းတြင္းသို႔ သြား၍ ေနာက္ေဖးယိုခဲ့၏။ ဤသို႔ျပဳလုပ္ျခင္းသည္ တစ္ႀကိမ္မဟုတ္ ႀကိမ္ဖန္မ်ားလာေသာအခါ ေနာက္ေဖးယုိခံရေသာ႐ံုးက ေခြးေမြးထားေသာ႐ံုးသို႔ "လူႀကီးမင္းတို႔႐ံုးမွ ေမြးထားေသာေခြးသည္ ကၽြန္ေတာ္တို႔၏ ဧည့္ခန္းႏွင့္ ႐ံုးခန္းအတြင္းတြင္

မၾကာခဏလာေရာက္၍ ေနာက္ေဖးယိုေနေသာေၾကာင့္ ေနာက္ေနာင္ ထိုသို႔ မျဖစ္ေစေရးအတြက္ အေရးယူေဆာင္ရြက္ပါရန္ ေမတၱာရပ္ခံအပ္ပါသည္" ဟူေသာ စာကို ပို႔လုိက္၏။

ယင္းစာသည္ ေခြးေမြးထားေသာ႐ံုး၏ စာလက္ခံရာဌာနမွ "အဆင့္ဆင့္ ဆက္လက္ တင္ျပသည္၊ဆက္လက္တင္ျပပါသည္" ဟူေသာ မွတ္ခ်က္ ဆယ္ခုေလာက္ျဖင့္ ေနာက္ဆံုး ႐ံုးမွ တာ၀န္ရွိပုဂၢိဳလ္ထံသို႔ ေရာက္သြား၏။ ထိုပုဂၢိဳလ္က "ယင္းကိစၥ ဟုတ္၊ မဟုတ္

စံုစမ္းတင္ျပပါ" ဟူေသာ မွတ္ခ်က္တြင္ "အေရးယူေဆာင္ရြက္ရန္၊ အေရးယူေဆာင္ရြက္ရန္"

ဟူေသာ ထပ္ဆင့္မွတ္ခ်က္မ်ားႏွင့္အတူ ေအာက္သို႔ ျပန္က်လာ၏။

ထိုအခါ ယင္းကိစၥကို ဟုတ္၊ မဟုတ္ စံုစမ္းေရးအတြက္ ႐ံုးအုပ္အဆင့္ရွိသူမ်ားက

အဖြဲ႔ဖြဲ႔ကာ တစ္ပတ္ေက်ာ္မွ် စံုစမ္းၿပီး "စာအမွတ္ မည္မွ်ျဖင့္ တစ္ဖက္႐ံုးမွ

ေပးပို႔ေသာကိစၥသည္ မွန္ကန္ပါသည္"ဟူ၍ တစ္ဆင့္ၿပီးတစ္ဆင့္ တာ၀န္ရွိပုဂၢိဳလ္ဆီသို႔

ေရာက္သြားျပန္၏။ ထိုအခါ ယင္းပုဂၢိဳလ္က "ယင္းကိစၥ မွန္ကန္လွ်င္ မည္သို႔

ေဆာင္ရြက္ရမည္ကို နည္းလမ္းမ်ား စံုစမ္းတင္ျပပါ" ဟူေသာ မွတ္ခ်က္ျဖင့္ ေအာက္သို႔

ျပန္ခ်ေပးလုိက္ျပန္၏။ ေအာက္သို႔ က်လာေသာအခါ ႐ံုးအုပ္ႏွင့္ အဖြဲ႔သည္ မည္ကဲ့သို႔

ေျဖရွင္းရမည္ကို အခ်ိန္ယူ၍ ေဆြးေႏြးတိုင္ပင္ကာ ေနာက္ဆံုး၌ ႐ံုးအုပ္ႏွင့္အဖြဲ႔က

လူႀကီးမင္း၏ မွတ္ခ်က္အမိန္႔အရ နည္းလမ္းမ်ားကို ရွာေဖြရာ ေအာက္ပါနည္းလမ္းမ်ားကို

ေတြ႔ရွိပါသျဖင့္ တင္ျပအပ္ပါသည္ဟု ဆိုကာ ေအာက္ေဖာ္ျပပါ နည္းေလးနည္းကို

တင္ျပခဲ့သည္။

(က) ယင္းေခြးကို သတ္ပစ္ျခင္း၊

(ခ) ယင္းေခြးကို အေ၀းသုိ႔ပို႔ျခင္း၊

(ဂ) ေခြး၀င္ေသာ အေပါက္ကို လံုး၀ပိတ္ထားျခင္း၊

(ဃ) ေခြးမ၀င္ရန္ စာကပ္ထားျခင္း။

ထိုအခါ တာ၀န္ရွိပုဂၢိဳလ္က ေအာက္မွတင္ျပေသာ နည္းေလးနည္းကို ေအာက္ပါအတုိင္း

မွတ္ခ်က္ေရးကာ အဆင့္ဆင့္ ျပန္ခ်ေပးလုိက္၏။

(က)နည္းမွာ ကၽြႏ္ုပ္သည္ ဗုဒၶဘာသာ၀င္တစ္ေယာက္ျဖစ္၍ မေရြးခ်ယ္ႏုိင္။ (ခ)နည္းမွာ

ယင္းေခြးတြင္ သားသမီးငယ္မ်ား ရွိေနသည္ဟု သိရ၍ (က)နည္းတူ မေရြးခ်ယ္ႏိုင္။

(ဂ)နည္းမွာ ႐ံုးႏွစ္႐ံုး၏ ဆက္သြယ္ေရးကိစၥမ်ားကို ထိခိုက္ေစေသာေၾကာင့္

ယင္းနည္းကို ေရြးခ်ယ္ရန္ ကၽြႏ္ုပ္ျငင္းဆို၏။ (ဃ)နည္းမွာမူ မည္သူကိုမွလည္း

မထိခိုက္ မဇၥၽိမပဋိပဒါလည္း က်ေသာေၾကာင့္ ယင္းနည္းကို ကၽြႏ္ုပ္ကိုယ္တုိင္

ေရြးခ်ယ္လုိက္သည္။

အထက္ပါမွတ္ခ်က္ျဖင့္စာသည္ ႐ံုးထံုးစံအတုိင္း အဆင့္ဆင့္က်လာၿပီး ေအာက္ပုိင္းမွ

စာတစ္ေစာင္ ျပန္၍တက္လာျပန္၏။ ယင္းစာမွာ "လူႀကီးမင္း ေရြးခ်ယ္ေသာ (ဃ)နည္းကို

အသံုးျပဳေရးအတြက္ ေခြးမ၀င္ရဟူေသာ စာကပ္ရန္ မည္သည့္ပန္းခ်ီဆရာျဖင့္ ေရးရမည္ကို

အမိန္႔ေတာင္းခံပါသည္" ဟူ၍ ျဖစ္၏။ ထိုအခါ အထက္လူႀကီးက "သင့္ေလ်ာ္ေသာ

ပန္းခ်ီဆရာနာမည္မ်ား တင္ျပပါ"ဟု မွတ္ခ်က္ျဖင့္ ျပန္က်လာ၏။ ေအာက္ပုိင္းမွ တဖန္

ပန္းခ်ီဆရာေလးဦး၏ အမည္မ်ားကို ယင္းတို႔၏ အရည္အခ်င္း၊ အရည္အေသြးမ်ားႏွင့္အတူ

တင္ျပရာ အထက္မွ "ေဖာ္ျပပါ အရည္အခ်င္းမ်ားအရဆိုမူ ကၽြႏ္ုပ္တို႔သည္ နံပါတ္ (၂)

ပန္းခ်ီဆရာကို ေရြးသည္"ဟူေသာ မွတ္ခ်က္ျဖင့္ ျပန္က်လာ၏။

႐ံုးအုပ္ႏွင့္အဖြဲ႔သည္ ႐ံုးထံုးစံအတုိင္း နံပါတ္(၂) ပန္းခ်ီဆရာျဖင့္ ေခြးမ၀င္ရဟူေသာ စာတန္းကိုေရးဆြဲကာ ႐ံုးႏွစ္႐ံုး၏ အ၀င္အထြက္ တံခါး၀တြင္

ခ်ိတ္ဆြဲထားလုိက္၏။

သို႔ေသာ္ မၾကာမီ တစ္ဖက္႐ံုးမွေန၍ လြန္ခဲ့ေသာ (၁၂)လက စာအမွတ္ ဘယ္လာက္

ဘယ္ေလာက္ျဖင့္ "လူႀကီးမင္းတို႔႐ံုးမွ ေခြးတစ္ေကာင္ ၀င္ေရာက္ေနာက္ေဖးယိုေန၍

အေရးယူေဆာင္ရြက္ပါရန္ စာပို႔ခဲ့ေသာ္လည္း ယခုတုိင္ ယင္းေခြးသည္

ေနာက္ေဖးယိုေနဆဲျဖစ္၍ ထပ္မံအေၾကာင္းၾကားအပ္ပါသည္" ဟူေသာစာသည္ အတြင္းေရးဟူေသာ ထိပ္စည္းႏွင့္အတူ ေရာက္လာျပန္၏။

ထိုစာသည္ ထံုးစံအတုိင္း စာလက္ခံရာဌာနမွတဆင့္ အထက္လူႀကီးဆီသို႔ တင္ျပရာ

အထက္လူႀကီးက "မိမိသည္ ဤကိစၥကို အေသအခ်ာ အေရးယူေဆာင္ရြက္ပါလ်က္ ယခုကဲ့သို႔ အဘယ္ေၾကာင့္ ဆက္လက္ျဖစ္ေနရသည္ကို ခ်က္ခ်င္းစံုစမ္းတင္ျပပါ" ဟူ၍ မွတ္ခ်က္ျဖင့္ ေအာက္သို႔ ျပန္ခ်လုိက္၏။ ထိုအခါ ႐ံုးအုပ္သည္ အဖြဲ႔တစ္ခု ခ်က္ခ်င္းထပ္ဖြဲ႔ကာ

အဘယ္ေၾကာင့္ ယင္းေခြးသည္ ဆက္လက္ေနာက္ေဖးယိုၿမဲသည္ကို အေရးတယူ

စံုစမ္းၾကၿပီးေနာက္ ေအာက္ပါအတုိင္း အဆင့္ဆင့္ တင္ျပလုိက္ျပန္၏။

စာအမွတ္ မည္မွ်ျဖင့္ "လူႀကီးမင္း၏ ခ်က္ခ်င္းအေရးယူေဆာင္ရြက္ရန္ မွတ္ခ်က္ အမိန္႔အရ ကၽြန္ေတာ္မ်ား ခ်က္ခ်င္းအလ်င္အျမန္ စံုစမ္းၾကည့္ရာ ယင္းေခြးသည္ စာမတတ္ေၾကာင္း ေတြ႔ရွိရပါသည္။"

အထက္ပါ စံုစမ္းတင္ျပခ်က္စာသည္ တစ္ဆင့္ၿပီးတစ္ဆင့္ ႐ံုးထံုးစံအတုိင္း အထက္သို႔

တက္လ်က္ရွိေန၏။ ယင္းတင္ျပခ်က္အေပၚ အထက္လူႀကီးက မည္သို႔ မွတ္ခ်က္ေရးဦးမည္ကို

မသိရေသး။ သို႔ေသာ္ တစ္ခုေသခ်ာသည္ကေတာ့ ယင္းေခြးသည္ အျခားဟိုဖက္႐ံုး၏

ဧည့္ခန္းတြင္ ေနာက္ေဖးယိုၿမဲ ယိုေနဦးမည္ကေတာ့ ေသခ်ာေနေပသတည္း။

ခ်စ္စံ၀င္း

(၉-၈-၁၉၆၉)

Tuesday, December 28, 2010

စင္ကာပူေရာက္ၿမန္မာမ်ားရဲ႔ ဒုကၡ ဘယ္သူေၿဖရွင္းေပးမွာ လဲ

ႏွစ္ကုန္ေတာ႔မယ္ဆိုရင္ေတာ႔ ႏိုင္ငံအရပ္ရပ္မွာရွိတဲ႔ ၀န္ထမ္းေတြဟာ အရမ္းကို ေပ်ာ္ရႊင္ၾကပါတယ္။ အေၾကာင္းကေတာ့ ဒီဇင္ဘာလမွာ လစာအျပင္ ၁၃ လေျမာက္ လစာလို႕ တင္စားေခၚေ၀ါၾကတဲ့ bonus မ်ားရရွိလို႔ပါပဲ။

စင္ကာပူႏိုင္ငံမွာလဲ ထိုနည္းတူစြာ အျခားႏိုင္ငံသားမ်ားျမဴးထူး ျပံဳးေပ်ာ္ေနၾက ၀ယ္ျခမ္းေနၾကတဲ႔အခ်ိန္မွာ ျမန္မာ လူမ်ိဳးေတြကေတာ့ တုတ္တုတ္မမွ် မလႈပ္ႏိုင္ၾကပါဘူး။ ဘာလို႔မ်ားပါလိမ္႔။ ရလာတဲ႔ ၁၃ လေျမာက္ လစာ အပိုဆုေငြဟာ ဘာမွ မစားရ မေသာက္ရပဲ အကုန္လံုး ပလံုသြားမွာ ျဖစ္တဲ့ အတြက္ ေၾကာင့္ပါ။ ျမန္မာသံရံုးမွာ ျပဳတ္ျပဳတ္ျပဳန္းေအာင္ အခြန္ သြားေဆာင္ရမွာမို႔ပါဘဲ။

အခုခ်ိန္ဆို ႏိုင္ငံတကာမွာ ေဟာလီးေဒး အခ်ိန္မို႔ သူတစ္ပါး ႏိုင္ငံသားေတြ အားတတ္သေရာ ခရီးသြားလက္မွတ္ေတြ၀ယ္ ေနၾကခ်ိန္ တို႔ျမန္မာေတြကေတာ့ သံရံုးမွာ အခြန္ေဆာင္ဖို႔ တန္းစီေနၾကပါတယ္။ ျမန္မာမ်ား ဇြဲေကာင္းလိုက္ပံုမ်ား မနက္ ၃နာရီေလာက္ သြားတာေတာင္ ကိုယ္႔ေရွ႔မွာ စီထားတဲ႔သူ ၄ ၅ ၈ ေယာက္ရွိေနပါျပီ။ ျမန္မာ႔ဇြဲပါဘဲဗ်ာ။ စလံုးမွာမက ႏိုင္ငံအရပ္ရပ္က အခြန္ေဆာင္စနစ္ကို အြန္လိုင္း ကေနျဖစ္ျဖစ္ ဘဏ္ေငြလႊဲ GIRO စနစ္နဲ႔ျဖစ္ျဖစ္လုပ္ေဆာင္ေနတဲ႔ အတြက္ အလြန္ဘဲျမန္ဆန္ပါတယ္။ ခက္တာက အခုျမန္မာသံရံုးက ပတ္စပို႔သက္တမ္း တိုးဖို႔ကို ၄ ရက္ေလာက္ ANNUAL LEAVE ကိုယူမွသာ လုပ္လို႕ရမွာ ျဖစ္ေနလို႔ (သေဘာက ၄ ခါ သြားရမယ္ ေပါ႔ေလ) ။ တစ္ႏွစ္ခြင္႔ရက္ထဲက ၄ ရက္ အႏွုတ္ခံလိုက္ရတာ မခံခ်ိမခံသာျဖစ္ေနရပါတယ္။ ျမန္မာသံရံုးရဲ႔ေငြစာရင္း အေကာင့္ထဲကို GIRO စနစ္နဲ႔လစဥ္ ေပးရမယ္႔အခြန္ကို ပံုမွန္အဲ႔သည္႔ရက္ေရာက္တိုင္း အလိုအေလွ်ာက္ အခြန္ထမ္းေဆာင္ခြင္႔ျပဳမယ္ဆိုရင္ တစ္ႏွစ္တစ္ခါ အပံုလိုက္ စုေပးရတဲ႔ ျပသနာမ်ား ၊လူမ်ား တန္းစီျပီးေပးရတဲ႔ ျပသနာမ်ားအျပင္ ၊အမ်ိဴးမ်ိဴးေသာ ျပသနာမ်ား အေတာ္သက္သာသြားမယ္ထင္ပါတယ္။ (ဒီၿပသာနာကတာ

၀န္ရွိသူေတြစဥ္းစားရန္ပ်က္ကြက္ၿခင္း၊လုပ္ရန္ပ်က္ကြက္ၿခင္းပါ။ စင္ကာပူလုိႏုိင္ငံမွာေနၿပီးေခတ္မီ on line အခြန္ေပးသြင္းၿခင္း ကို လုပ္ရန္ပ်က္ကြက္ၿခင္းသည္အစိုးရအေပၚလူထုအထင္အၿမင္လြဲေအာင္လုပ္ေနၿခင္း

ၿဖစ္ပါသည္။ သံရုံးအေနၿဖင္႔ ထိုသို႔ လုပ္ရန္အခက္အခဲရွိမည္ဟုမထင္ပါ။ စင္ကာပူေဒၚလာၿဖစ္ေသာေၾကာင္႔

american sanction လည္းဂရုစိုက္စရာမလိုပါ။ blogger မွတ္ခ်က္)

အခုေတာ႔ ၁၃ လေျမာက္ လစာထုတ္၊ အားလံုးကို သံရံုးကိုပဲ ပံုေပး လိုက္.. ျပည္ပအလုပ္သမားေတြမွာ ခြင့္ကေလး ၄ ရက္ လဲ မလုပ္ရ မကိုင္ရ ဆံုး၊ မ်က္ႏွာေၾကာက ႏြားသေရလို တင္းတဲ႔ သံရံုးေရးရာ က ကိုကို မမေတြကိုလဲ မ်က္ႏွာခ်ိဳေသြးျပီး အခြန္ေဆာင္ရဦးမွာမို႔ အခ်ိန္ကုန္ ေငြကုန္ လူပန္း မသက္မသာ ျဖစ္ရပါေတာ႔တယ္။ ကိုယ္႔အခြန္ကို ကိုယ္ မ်က္ႏွာခ်ိဳ ေသြးျပီး အခြန္ေဆာင္ရတဲ႔ လူမ်ိဴးဆိုတာ ျမန္မာလူမ်ိဳးပဲ ရွိမယ္ ထင္ပါတယ္ခင္ဗ်ာ။

(SG ေရာက္ ျမန္မာတစ္ဦး ေပးပို႕သည္)