က်ေနာ္တို့တေတြ ဟာ မ်ိုးဆက္သစ္ေတြရဲ့ပညာေရးျမွင့္တ င္ဖို့ျကီုးစားတဲ့အခါ trade skills ေတြကေနာက္တန္း
ေရာက္ေနသလိုပဲ -- အိႏိၵယကိုလူျကီးနဲ့ လိုက္သြားတုံးက Apparel Design College ကိုသြားေလ့လာဘူးတယ္-- သူတို့ရွင္းျပေတာ့ အထည္ခ်ုပ္စက္ရုံေတြမွာလိုတဲ့ အလုပ္သမားေတြကိုေမြးထုတ္ေပးတဲ့ေ က်ာင္းေတြလည္းျပည္နယ္တိုင္းမွာ
ရ ွိတယ္-- အိႏၵိယက apparel design မွာ ထိပ္တန္းမွာရွိတယ္-- သူရဲ့ brand ေတြဟာ ကမ႓ာေက်ာ္ေတြပဲ--ဥပမာ Billabong လိုbrand မ်ိုး ဆိုဥေရာပ မွာနံမည္ေက်ာ္ပဲ--ေနာက္တစ္ခု ေျပာခ်င္တာက စလုံးမွာ လုပ္ေနတဲ့ အင္ဂ်င္
နီယာတစ္ေယာက္ကေျပာတယ္ myanmar welders ေတြဟာ လုပ္ငန္းသိပ္ကြ်မ္းက်င္တယ္ သူတို့ လုပ္လိုက္တဲ့ welding လက္ရာဟာ ဖဦးထုတ္ ေတြ လက္ရာထက္သာတယ္ ဒါေပမဲ့ လစာျကေတာ့ ျမန္မာ welder ကလစာနည္းတယ္ ဘာလို့ လဲဆိုေတာ ့ႏိုင္ငံတကာအသိအမွတ္ျပု ေက်ာင္းကCertificate မရွိ လို့တဲ့ --ေသေရာ--ခုနကပဲသေဘၤာလွ်ပ္စစ္အင္ဂ်င္နီယာ electrical workshop skill training တက္ျပီးေျကာင္း certificate မရွိ လို့ အင္ဂ်င္နီယာေတြအလုပ္လက္မဲ့ျဖစ္ေ နျပီလို ့FB မွာလာေအာ္ေနျကတယ္-- သငယ္ခ်င္း ေမာင္ညြန့္ နဲ့FB မွာေျပာျပေသးတယ္-- trade skill ေတြနဲ့ပတ္သက္လာရင္ private က လုပ္ပေစ-- accreditation လုပ္ဖို့ လိုလာရင္အစိုးရ ကG2G လုပ္ေပးႏိုင္ရင္လုပ္ေပးလိုက္-- အထည္ခ်ုပ္စက္ရုံေတြမွာ လုပ္သားေတြအမ်ားျကီးလိုေနတယ္ job hopping ေတြျဖစ္ေနတယ္ဆိုရင္ လူေတြကိုေမြးထုတ္ဖို့ private ေတြကိုေက်ာင္းမဖြင့္ခိုင္းသင့္ဘ ူးလား -- Tailor made သင္တန္းေတြဖြင့္ႏိုင္ေအာင္ အထည္ခ်ုပ္စက္ရုံေတြကလည္း support မလုပ္သင့္ဘူးလား -- ဒါလည္းတစ္ဖက္ကျကည့္ ရင္ ဂ်ာေအးသူ့အေမရုိက္ေနသလားမသိႏိုင ္ပါ -- အမည္ခံႏိုင္ငံျခားသားစက္ရုံဆိုရ င္ အျမတ္မ်ားမ်ားေပၚေအာင္လုပ္ျပီးေ ျပးမွာပဲေလ-ဘယ္ training ေတြကိုစဥ္းစားပါ့မလဲ ---Overhead crane ေမာင္းသူေတြ fork lift ေမာင္းသူေတြ bulldozer ေမာင္းသူေတြ ကြ်မ္းက်င္လာေအာင္သင္တန္းေတြ လိုတာပဲ --နယ္ပယ္ တိုင္းလိုလို ပါပဲ -- master plan လိုသလို ႏိုင္ငံတကာနဲ့ လည္းဆက္ႏြယ္ေနေတာ့ accreditation လိုလာတယ္ အဲေတာ့ framework ေတြအရင္လုပ္ဖို့ လိုလာပါေရာ---အင္ဂ်င္နီယာေတြတင္ မဟုတ္ဘူးဗ် --
GTI Poly level ေတြေမြးထုတ္ရမယ္ ခေလးေတြကိုတစ္ဖက္ပိတ္လုပ္မထားသင ့္ဘူး တက္ခ်င္ရင္တက္ ဖြင့္ေပးထားရမယ္ --Surveyor ေတြDraftman ေတြ လိုသလို ေအာက္ေျခေတြမွာFitter, welder, စက္ေမာင္း စတဲ့ skilled workers ေတြလည္းလိုလာပါလိမ့္မယ္ဗ်ာ--အကု န္လုံးအေရးပါေနျပန္ေရာ----
No comments:
Post a Comment